Impact Emploi de L’Érable a réussi à aider, au cours de la dernière année, des centaines de personnes de tous âges dans leur cheminement vers l’emploi ou leur retour aux études. L’organisme a aussi participé
activement à l’accueil des nouveaux arrivants afin de les aider à créer des liens avec la communauté et les employeurs de la MRC.
C’est ce que fait savoir la directrice générale, Marie-Claude Chouinard, dans le rapport annuel de l’organisme pour la période du 1er avril 2022 au 31 mars 2023. Impact Emploi de L’Érable a rejoint 2944 clients au
cours de la dernière année, comparativement à 3134 l’année précédente.
« Les résultats obtenus sont sensiblement comparables à ceux de l’an dernier mis à part qu’un peu moins de jeunes ont assisté à la conférence sur la persévérance et aux ateliers Mes finances, mes choix. Par
contre, nous avons reçu plus de personnes aux activités de rétention de Prends ta place dans L’Érable et plus d’établissements dans notre MRC (114 à 271). Enfin, plus d’élèves ont participé aux activités de bénévolat
dans leur école respective et nous avons eu un peu plus de participation aux activités de l’Impact Café », écrit Mme Chouinard dans le rapport annuel.
Mme Chouinard se réjouit par ailleurs que l’organisme ait créé, au cours de la dernière année, de nouveaux projets et outils, dont les Ateliers de réflexion Ma retraite, ma destination, le Jumelage interculturel, le Guide
d’accueil pour les Nouveaux arrivants, la première édition du Soccer interculturel, la première édition de la Nuit des sans-abri et l’exposition des photos du projet d’Un geste à l’amitié. « Il s’agit de belles nouveautés très
utiles pour nos clients et pour la population générale », a-t-elle précisé.
Le président du conseil d’administration, Marcel Côté, a indiqué que le projet Musiqu’Impact, le projet L’envers du décor, le Festival Contabadour, la Ruche d’Art, la deuxième édition de la Nuit des sans-abri, la deuxième
édition du Soccer interculturel, le renouvellement de la deuxième entente triennale avec le Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI), la dernière cohorte du projet Connexions, l’état de la situation
sur l’immigration dans la MRC de L’Érable, l’embauche d’un conseiller en emploi trilingue, la mise en place d’un calendrier d’activités et coordination de la vie étudiante au Centre de formation générale et professionnelle
André-Morissette figurent au nombre des orientations de l’organisme pour l’année 2023-2024.
M. Côté a ajouté être très reconnaissant envers les nombreux bailleurs de fonds qui, depuis 25 ans, permettent à l’organisme d’accomplir sa mission. Il en profite, dans le rapport, pour dire bravo aux membres du personnel
pour leur excellent travail et a tenu à remercier la directrice générale, Marie-Claude Chouinard, qui coordonne depuis 25 ans les activités et le personnel avec grand soin et professionnalisme.
« Le prix Reconnaissance, qui souligne l’engagement et l’apport exceptionnel d’un individu pour le secteur de l’employabilité, qu’elle a reçu de notre regroupement national AXTRA, témoigne bien de l’excellence de son
travail », de conclure le président.
Impact Emploi de L’Érable est un centre-conseil en emploi qui a pour mission d’informer, soutenir, conseiller et encourager sa clientèle dans une démarche personnelle d’orientation, d’intégration ou de maintien en emploi.
Pour obtenir plus d’information, il est possible de communiquer avec Impact Emploi de L’Érable au 819 362-1233. Les bureaux sont situés au 1800, avenue Saint-Laurent à Plessisville.
