Le gouvernement albertain a annoncé une enveloppe de 10 millions de dollars pour promouvoir l’accès des personnes en situation de handicap au marché de l’emploi.
Des organismes communautaires locaux pourront ainsi fournir plus de ressources et de services à ces personnes pour les aider à acquérir de nouvelles compétences et par conséquent mieux
réintégrer le marché du travail, affirme le gouvernement.
Jason Nixon, le ministre des Aînés, des Communautés et des Services sociaux, précise que l’initiative est axée sur la formation, mais aussi pour soutenir des projets et des programmes pilotes
qui sensibilisent les employeurs à promouvoir des pratiques d'embauche inclusives dans toute la province.
Les organismes qui recevront des fonds dans le cadre de ce projet auront, par exemple, comme mission de s'associer à des employeurs pour recruter et maintenir en poste des travailleurs à
besoins particuliers.
Un réservoir de talents
Le ministre déclare que les Albertains vivant avec un handicap sont une partie essentielle de la main-d'œuvre de la province et que, à ce titre, ils méritent d'avoir la possibilité d'accéder à un
travail [digne].
Chaque citoyen, quels que soient les obstacles auxquels il est confronté, devrait pouvoir acquérir des compétences utiles, explorer ses centres d'intérêt et trouver un travail intéressant au sein
de sa communauté.
Une citation deJason Nixon, ministre des Aînés, des Communautés et des Services sociaux
Il ajoute que l’investissement permettra aussi de créer des lieux de travail plus diversifiés et plus accessibles.
