La méthode du Village de l'Emploi de Mathieu Sbai, spécialisée dans l'IT
À l'origine de la méthode VDE : le problème du recrutement et du cursus universitaire
Quand Mathieu Sbaï termine ses études en MIAGE, il ne parvient pas à trouver un poste à la hauteur de ses compétences. Il finit par être embauché auprès d'une grande boîte pour des tâches qui ne le
motivent pas pour une rémunération dérisoire au regarde de son niveau d'étude. Cette histoire est loin d'être singulière et Mathieu Sbaï a réussi à identifier le principal problème. L'avancée sur le terrain
va trop vite et l'enseignement des grandes écoles et des universités ne peut pas suivre. Ce phénomène est encore plus vrai dans le monde du Système d'Information et de l'IT. Mathieu Sbai parle de "delta"
pour parler de cet écart entre les apprentissages théoriques des écoles et le besoin d'expériences des recruteurs.
Il met alors au point un nouveau programme, le Village de l'Emploi, pour permettre à quiconque est prêt à se donner les moyens, d'être embauché à la juste rémunération et à la hauteur de ses qualifications
en quelques mois.
Les métiers de Système d'Information du Village de l'Emploi
Souvent incompris, le domaine de l’IT et des métiers SI, sont jugés peu accessibles. Pourtant, avec plus de 19 000 créations de postes les années passées, ce secteur en pleine expansion recrute et s’adresse
à un large horizon de profils. Accompagnés par des experts tout au long de leur parcours, les jeunes diplômés pourront prétendre à un poste haut placé rapidement sans avoir à passer par le cursus classique
d'un étudiant lambda. La formation auprès de seniors faisant gagner l’équivalent de 4 à 5 années d’expérience. Les métiers SI du village de l’emploi sont accessibles à différents profils. 4 branches métiers
principales permettent de déboucher sur diverses spécialisations assez recherchées :
- "Assistant-maître d'ouvrage", accessible aussi bien au profil littéraire que scientifique. Cette filière permet de devenir chef de projet MOA par exemple.
- "Business intelligent", ouvert à des profils techniques et scientifiques. Prépare à des métiers comme analyste-concepteur ou gestionnaire de bases de données.
- "Nouvelles technologies et développement" pour les informaticiens. Forme les futurs concepteurs et développeurs.
- "Data management". Ouvert à des profils plus techniques et scientifiques, cette branche prépare à être consultant production ou encore analyste d'exploitation.
Mathieu Sbai et la méthode Aleph : plus qu'une méthode, une philosophie
Si sa méthode Village de l'Emploi concerne les étudiants en âge de trouver du travail, la méthode Aleph s'adresse à un public plus jeune. Mathieu Sbai et la méthode Aleph promettent une réussite à l'examen
du baccalauréat avant 15 ans. Aujourd'hui, 3 de ses élèves ont décroché le précieux sésame aux âges de 12 et 14 ans. Pourtant, ces enfants ont un QI tout à fait dans les normes. Le secret d'une telle réussite
réside dans l'approche des méthodes d'apprentissage. Les notions, jugées complexes par les adultes et enseignées tardivement, peuvent en fait être amenées de manière ludique aux plus jeunes. Tout est basé
sur la découverte et la compréhension de l'environnement. Mathieu Sbai est persuadé qu'un enfant est capable de comprendre bien plus que les enseignements du système scolaire actuel.
Les avantages du Village de l'Emploi et de la méthode Aleph
Ambitieux, Mathieu Sbai est conscient des lacunes du système actuel et propose une alternative intéressante avec :
l'opportunité d'améliorer le système des retraites en accédant plus rapidement au marché du travail ;
une meilleure situation financière des jeunes diplômés qui arrivent sur des postes plus qualifiés ;
l'amélioration du système éducatif, l'épanouissement de l'enfant étant au centre de la méthode Aleph ;
un accès facile à l'emploi grâce aux ESN (Entreprise de Services Numériques) partenaires de la méthode VDE ;
la garantie pour les entreprises de recruter des profils talentueux.
Les avantages sont nombreux et concernent aussi bien les enfants et jeunes diplômés que les grands groupes, sans compter les bénéfices économiques à l’échelle nationale.
