Dans ses prévisions annuelles sur les carrières, dévoilé mercredi, Randstad Canada met en évidence les impacts de la pandémie sur l’économie et la main-d’œuvre.

Dans son rapport, Randstad rappelle que les problèmes reliés aux chaînes d'approvisionnement «continuent de se répercuter sur l'industrie des biens et services» si bien que les entreprises ont été 

contraintes de réévaluer leurs modèles d'affaires et d'optimiser leurs processus de production et de service à la clientèle.

Les compétences les plus demandées 

Alors qu’en 2021, les travailleurs du commerce de détail et les caissiers étaient très demandés, cette année les compétences liées au service à la clientèle sont plus importantes que jamais, a estimé 

Randstad. La planification fait aussi son entrée dans le palmarès de cette année en raison de la nécessité pour les entreprises de tenir compte des facteurs de sécurité et de bien-être.  

Service à la clientèle  

Planification  

Ventes  

Nettoyage  

Réparation  

Budgétisation  

Gestion de projets  

Contrôle de la qualité  

Soutien administratif  

Comptabilité    

Les 10 meilleurs rôles de travail à distance 

Le travail à distance et les approches hybrides flexibles continuent d’être largement privilégiés par les chercheurs d’emploi et les employeurs. Ainsi, selon Randstad, les principaux rôles à rechercher

 en 2022 vont de la vente et du marketing au développement de logiciels, en passant par le soutien technique, la gestion de projets et la comptabilité.  

Représentant en centre d'appels  

Développeur de logiciels  

Comptable  

Tenue de livres  

Spécialiste du marketing numérique  

Responsable des médias sociaux  

Analyste de données  

Chef de projet  

Assistant administratif  

Soutien informatique    

Les emplois les plus payants 

«Étant donné qu'un grand nombre d'organisations s'appuient sur des systèmes informatiques en nuage et des intégrations informatiques fiables pour gérer leurs activités à distance, il n'est pas 

surprenant de voir la demande exploser pour les professionnels de la technologie, comme les architectes en infonuagique, les gestionnaires des opérations informatiques ou les développeurs 

logiciel», a indiqué M. Poulin qui invite les jeunes à envisager une carrière axée sur la technologie.

De plus, les pressions sur le marché du logement et la nécessité de réaménager les espaces industriels et commerciaux «entraînent une forte demande de gestionnaires de projets de construction»,

 peut-on lire dans le rapport. Randstad souligne qu’en raison d’une pénurie générale en science, technologie, ingénierie et mathématiques, la rémunération est plus élevée pour ces emplois.  

Développeurs et ingénieurs logiciel  

Contrôleur financier  

Directeur d'usine  

Programmation d'applications  

Directeur marketing  

Développement d'affaires  

Architecte, infonuagique  

Directeur des opérations informatiques  

Ingénieur électricien  

Chef de projet en construction