KITCHENER — Le gouvernement de l'Ontario œuvre pour les travailleurs et les travailleuses en investissant plus de 300 000$ dans le projet Read Literacy Network visant à offrir une formation gratuite sur les
compétences professionnelles aux personnes ayant des troubles du développement et à d'autres personnes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que des problèmes de santé mentale, des lésions cérébrales
ou l'autisme. Le programme Leg Up! To Retail prépare les participants à des emplois significatifs dans la communauté en leur enseignant des compétences essentielles comme le service à la clientèle, la réalisation
d'une transaction de vente, les mathématiques commerciales et la communication. La formation permettra aux participants de trouver un travail gratifiant auprès des détaillants locaux de Waterloo et de Wellington
et aidera à combler la pénurie de main-d'œuvre locale.
« Tout ce que notre gouvernement fait vise à soutenir les gens à trouver un travail significatif près de chez eux, à gagner un bon salaire et à bâtir des collectivités plus fortes », a déclaré Monte McNaughton, ministre
du Travail, de la Formation et du Développement des compétences. « Cet investissement signifie que les personnes handicapées des régions de Waterloo et de Wellington auront l'occasion d'acquérir des compétences
essentielles qui les aideront à subvenir à leurs besoins, à contribuer à la croissance de l'économie locale et, surtout, à trouver un emploi dont elles peuvent être fières. »
Chaque cohorte d'apprenants bénéficiera d'une formation de huit semaines, dispensée dans les locaux des partenaires communautaires de la région. Ce programme comprendra un soutien pouvant aller jusqu'à 500
dollars pour chaque participant afin de garantir la satisfaction des services et des besoins liés au handicap. Les participants peuvent également recevoir un soutien financier pour les frais de déplacement et avoir accès
à des services de mentorat et de santé mentale par l'entremise d'un coach professionnel et d'ateliers.
En plus des compétences spécifiques au commerce de détail, le programme enseigne des compétences professionnelles plus générales telles que le professionnalisme au travail, la gestion des émotions, la résolution
des conflits et la gestion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
« Nous sommes très enthousiastes à l'idée de réunir les services d'alphabétisation des adultes et les services de développement pour élaborer et offrir un tout nouveau programme « Leg UP! To Retail », a déclaré Robin
Crank, chef de projet, Project Read Literacy Network. « Nous savons que ce programme aidera les demandeurs d'emploi à trouver et à conserver leur travail en renforçant et en appliquant leurs compétences en littératie
par le biais d'expériences pratiques, tout en appuyant les employeurs du commerce de détail à trouver les candidats dont ils ont besoin. Le secteur du commerce de détail a traversé la pandémie avec difficulté et cette
nouvelle formation permettra à davantage d'adultes d'accéder à ces emplois. »
À l'issue de leur formation, les participants auront la possibilité de travailler avec des employeurs locaux, ce qui pourrait déboucher sur des emplois permanents dans le secteur du commerce de détail au sein de la communauté.
« Je suis très reconnaissant au ministre du Travail d'avoir reconnu ce besoin au sein de la collectivité et d'avoir pris des mesures visant à offrir une formation gratuite sur les compétences professionnelles aux personnes
qui en ont besoin », a déclaré Mike Harris, député provincial de Kitchener-Conestoga. « Ce financement permettra d'accéder à des emplois enrichissants et de rendre notre main-d'œuvre plus diversifiée et accessible à tous. »
Ce projet est financé par le Fonds pour le développement des compétences de l'Ontario, une initiative de plus de 200 millions de dollars qui appuie des programmes novateurs qui mettent en relation les chercheurs d'emploi
avec les compétences et la formation dont ils ont besoin pour trouver une carrière bien rémunérée près de chez eux.
