政策倾斜、岗位扩招！一大波就业利好面向应届生

中新网北京6月30日电(记者 阚枫)2022年高校毕业生首次突破千万，当前，高校毕业生就业已经进入冲刺阶段。近期，多部门密集推出政策措施，持续为企业提供稳岗支持，促进政策性岗

位面向应届生扩招，同时，强化对于高校毕业生的精准帮扶和权益维护。

稳岗支持

　　毕业生投递简历1.67亿人次

　　又是一年毕业季，来自教育部的数据显示，截至6月22日，教育部联合相关部门举办的24365专题网络招聘活动已累计提供岗位847万个，同时，与12家机构联合开展的“24365校园招聘服

务”，为2022届高校毕业生发布岗位累计3140万个，毕业生投递简历1.67亿人次。

　　2022年高校毕业生首次突破千万，为1076万，规模比上年增加167万人，规模和增量均创历史新高。为促进大学生就业，5月以来，多个部门密集出台面向应届毕业生的倾斜政策，便利

大学生求职就业。

　　工信部联合教育部启动全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，为“专精特新”中小企业开设了招聘专场。人社部启动百日千万网络招聘专项行动，截至6月5日，已有34万家用人单位

发布岗位需求977万人次。

　　“企业是吸纳大学生就业的主力军，应稳住市场主体，激发市场活力，促进校企对接。”中国教育科学研究院研究员储朝晖对中新网记者表示，畅通大学生就业的关键还是在于促进企业，尤

其是民营企业的发展，创造较好的营商环境，让企业有能力、有动力吸纳更多的劳动力。

　　针对稳住市场主体，6月28日，国家发展改革委副秘书长杨荫凯就在发布会上表示，指导各地尽快落实支持中小微企业吸纳高校毕业生就业的补贴政策，对吸纳高校毕业生就业达到一定数

量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时给予倾斜支持。